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教材準備中ふくおかけんしょくいんさいようしけん
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日程未発表
資格難易度偏差値
76(超難関)
受験ハードルは別指標
「受ける」は予定管理、「持っている」は試験合格と資格取得・登録を分けて記録します。
資格難易度偏差値
76超難関
このサイト内の相対指標。大学偏差値やIQとは異なります。
偏差値は受験資格ハードルを含めず算定しています。version 2.0.0。算定方法と確信度をご覧ください。
データ確認日
2026年度 大学卒業程度(Ⅰ類)春季試験【行政・土木・建築・農業土木・林業】
申込開始
2026年3月2日
申込締切
2026年3月16日
試験日
2026年4月12日
合格発表
2026年5月29日
既に実施完了。行政区分の令和8年度実績: 申込642/受験460/1次合格161/2次受験155/最終合格69→合格率(最終合格/受験者)=15.0%(PDF実施結果 https://www.pref.fukuoka.lg.jp/uploaded/attachment/288409.pdf より算出)。試験は基礎能力試験・専門試験(五肢択一マークシート)+論文試験+人物試験(面接)で構成。CBTではなく紙の筆記試験(is_ondemand=false)。受験料の記載は試験案内PDF全編に見当たらず、日本の地方公務員試験の一般的慣行どおり無料と判断(fee_yen=0は推定)。福岡県では他都道府県の「上級」に相当する区分を「大学卒業程度(Ⅰ類)」と呼称する。
2026年度 大学卒業程度(Ⅰ類)定期採用・早期採用試験【行政ほか15区分】
申込開始
2026年4月24日
申込締切
2026年5月15日
試験日
2026年6月21日
試験期間(終了)
2026年8月3日
status=tbd: 最終合格発表は「8月中旬」予定と公式案内にあるが正確な日付は未発表のためresult_date空欄。1次試験は2026-06-21実施、1次合格発表は2026-07-03(既に実施済)。2次試験は2026-07-14~08-03の期間開催(exam_date_endは2次試験終了日を採用)。受験資格は年齢要件のみ(定期:平成9年4月2日~平成17年4月1日生まれ等、早期:平成8年4月2日~平成16年4月1日生まれ等)でprereq_level=1相当。pass_rate_pct(15.2%)は令和7年度定期採用・行政区分の実績(受験者296名/最終合格45名、倍率6.6倍、出典: 令和8年度試験案内PDF https://www.pref.fukuoka.lg.jp/uploaded/attachment/280272.pdf 8ページ「最近の試験実施結果」表)。区分により合格率は大きく異なる点に留意(例: 栄養士は倍率9.5倍相当)。study_hours(1300-1700時間)は公式記載がないため、資格予備校LECの地方上級公務員試験の一般的目安(基礎力300-500h+専門1000-1200h)を参考にした非公式推定値(要再確認)。fee_yen=0は春季セッションと同じ理由による推定。
この資格の主要学習先
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教材準備中無料の資格別学習先を有料教材より優先します。広告リンクは教材カード付近に明示し、ランキングには影響させません。 広告報酬で主要学習先や資格推薦の順位を変えません。
ここは全公式試験回の一般情報です。「受ける」で選んだ1試験回だけを保存する場合は、上の予定からICSへ追加してください。
マイページでは受ける試験回、学習予定、通知をまとめて管理できます。
地方公務員採用試験であり、特定の業務を独占する資格ではなく、合格は福岡県職員としての採用(任用)そのものを意味する。
業務独占等の資格区分はないが、合格そのものが福岡県職員としての採用に直結するため、キャリア形成上は必須要件そのものである。公務員という職業は日本社会において安定性・信頼性が非常に高く評価されており、地方公共団体が実施する試験として社会的信頼も高い。
地方公務員としての採用試験であり、独立開業とは対極にある組織内キャリアを前提とするため、独立開業の概念は存在しない。
社会的評価スコアと難易度指数から自動算出(個別の採点根拠noteはありません)。
6 × 5.4 ÷ (8.5 + 2) = 3.1
採点日 2026-07-21 ・ 各成分の採点基準・レター閾値・算出式の全文は評価指数の算出方法をご覧ください。AIによる採点であり、最終判断はご自身で行ってください。
同じ分野、近い偏差値、同じ試験月から選んだ候補です。
「試験を受けられる」と「資格・認定を取得できる」は別の判定です。試験合格だけで資格保有とは記録しません。
生年月日による年齢要件のみが定められています。定期採用は概ね21〜29歳、早期採用は概ね22〜30歳(2026年度試験基準)が対象で、学歴不問(大学卒業程度の試験区分だが卒業要件そのものは課されない)です。
生年月日による年齢要件のみが定められています。定期採用は概ね21〜29歳、早期採用は概ね22〜30歳(2026年度試験基準)が対象で、学歴不問(大学卒業程度の試験区分だが卒業要件そのものは課されない)です。
合格後の資格取得・登録条件は未監査です。試験合格を資格保有とは扱いません。
公式根拠 ↗次回確認:
取得後の維持・更新条件は未監査です。
公式根拠 ↗次回確認:
判定に使うプロフィールが未入力です。マイページで入力すると、この端末内で自動照合できます。
不足プロフィール項目: 年齢
この結果は登録情報に基づく参考判定です。制度上の最終判断ではありません。申込前に必ず実施団体の公式情報をご確認ください。 試験合格と資格・認定の取得は別に確認してください。 公式案内 ↗
照合は端末内で完結し、プロフィールをGeminiへ送信しません。
生年月日による年齢要件のみが定められています。定期採用は概ね21〜29歳、早期採用は概ね22〜30歳(2026年度試験基準)が対象で、学歴不問(大学卒業程度の試験区分だが卒業要件そのものは課されない)です。
この判定は目安です。最終確認は必ず実施団体の公式受験案内でご確認ください。 試験合格と資格・認定の取得は別の判定です。
試験日程・受験料・受験資格は変更される場合があります。お申込みの前に必ず公式サイトでご確認ください。